Este eje se enfoca en desarrollar competencias blandas entre los diversos públicos de Cavipetrol, con el objetivo de potenciar su crecimiento personal y profesional. Esto genera un impacto positivo en el clima laboral, las relaciones interpersonales y la cultura organizacional del Fondo. Además, incluye actividades orientadas al desarrollo de habilidades y destrezas personales, que contribuyen al bienestar y disfrute de los participantes.